Команда
Кого мы подбираем
Топ-менеджеры и руководители направлений
Стратегическое развитие бизнеса, рост прибыли,эффективное управление командами
1
Бухгалтеры и финансовые аналитики
Финансовая прозрачность, стабильность учета и аналитика для принятия управленческих решений
2
НR-специалисты
Создание сильных команд, выстраивание системных НR процессов и формирование высокой корпоративной культуры
3
Бизнес-ассистенты и администраторы
Оптимизация бизнес-процессов, системная поддержка руководства, повышение общей продуктивности компании
4
Юристы
Минимизация правовых рисков, обеспечение юридической безопасности, полное соответствие законодательству
5
Бизнес-тренеры
Развитие управленческих и коммуникационных навыков команды, рост эффективности сотрудников, внедрение практических инструментов
6
Основательница агентства ONSIGROUP
«Каждый найденный нами кандидат — это инвестиция в развитие вашей компании, тщательно проверенная и готовая приносить измеримые результаты с первых дней работы.»
Команда
Основательница агентства ONSIGROUP
«Каждый найденный нами кандидат — это инвестиция в развитие вашей компании, тщательно проверенная и готовая приносить измеримые результаты с первых дней работы.»
- через закрытые профессиональные комьюнити
- через личные контакты и рекомендациии
- прямым хантингом по заданным критериям
УМЕЕМ НАХОДИТЬ КАНДИДАТОВ:
- фиксированная стоимость
- гарантия замены
- понятные сроки
- прозрачный процесс
ПЛАТИТЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ:
- через закрытые профессиональные комьюнити
- через личные контакты и рекомендациии
- прямым хантингом по заданным критериям
УМЕЕМ НАХОДИТЬ КАНДИДАТОВ:
- фиксированная стоимость
- гарантия замены
- понятные сроки
- прозрачный процесс
ПЛАТИТЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ:
Почему выбирают нас
Подбираем кандидатов под ваш бизнес-портрет, проводим глубокую проверку навыков и психотипа. Если сотрудник не подходит — делаем замену.
Точечный найм с гарантией замены
Ваш бизнес не простаивает. Мы быстро находим специалистов, которые готовы приносить результат.
Быстрое закрытие вакансий — за 18 дней
Находим профессионалов, которые не размещают резюме и работают только по рекомендациям.
Доступ к кандидатам вне рынка
Проверка hard/soft skills, психологические тесты, рекомендации, анализ мотивации. Мы отсекаем «случайных людей» ещё до собеседования.
Минимизация рисков найма
Почему выбирают нас
Подбираем кандидатов под ваш бизнес-портрет, проводим глубокую проверку навыков и психотипа. Если сотрудник не подходит — делаем замену.
Точечный найм с гарантией замены
Ваш бизнес не простаивает. Мы быстро находим специалистов, которые готовы приносить результат.
Быстрое закрытие вакансий — за 18 дней
Находим профессионалов, которые не размещают резюме и работают только по рекомендациям.
Доступ к кандидатам вне рынка
Проверка hard/soft skills, психологические тесты, рекомендации, анализ мотивации. Мы отсекаем «случайных людей» ещё до собеседования.
Минимизация рисков найма
Этапы работы
Бриф
Глубокое погружение в задачу бизнеса и формирование детального портрета идеального кандидата
Глубокое погружение в задачу бизнеса и формирование детального портрета идеального кандидата
01
Поиск и оценка
Многоуровневая проверка hard и soft skills, профессиональное тестирование, структурированные интервью, проверка рекомендаций и анализ репутации
Многоуровневая проверка hard и soft skills, профессиональное тестирование, структурированные интервью, проверка рекомендаций и анализ репутации
Презентация
Предоставление подробной характеристики кандидата, резюме и результатов всех проверок
Предоставление подробной характеристики кандидата, резюме и результатов всех проверок
Собеседование
Организация собеседования с заказчиком в удобном формате - онлайн или очно
Организация собеседования с заказчиком в удобном формате - онлайн или очно
Выход и сопровождение
Контроль адаптации на испытательном сроке и гарантия замены при необходимости
Контроль адаптации на испытательном сроке и гарантия замены при необходимости
Команда
Нам доверяют
Более 1000 успешно закрытых вакансий
За годы работы мы помогли сотням компаний найти ключевых специалистов
Прямое сотрудничество с руководителями
Работаем напрямую с собственниками и топ-менеджерами для максимального понимания задач
Строгий отбор рекрутеров
В нашей команде работают только опытные эксперты с подтвержденной результативностью
70% клиентов по рекомендациям
Большинство новых клиентов приходят по рекомендациям довольных заказчиков
Полное сопровождение
Поддержка кандидата до конца испытательного срока для успешной адаптации
наши кейсы
30% рост продаж за год
Через год после прихода руководителя отдела продажи реализации разработанных им комплексных мер, таких как оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, усовершенствование системы мотивации, повышение квалификации менеджеров и «реанимация» существующей базы клиентов.
Производственная компания в сегменте B2B с годовым оборотом около 250 млн. рублей
25% рост удержания клиентов
После найма опытного руководителя отдела клиентского сервиса, имеющего релевантный опыт работы и осуществления плана мероприятий, включающего в себя реорганизацию службы поддержки, оптимизацию процесса онбординга и внедрение проактивного сервиса,уровень удержания клиентов в компании через 12 месяцев после прихода повысился на 25%
Компания по продаже премиальной бытовой техники c годовым оборотом 420 млн. рублей
25% рост продуктивности
Спустя 6 месяцев после назначения руководителя отдела, отвечающего за операционную деятельность магазинов в ритейл-компании, и выполнения программы повышения эффективности, предусматривающей оптимизацию структуры отдела, картирование, стандартизацию и цифровизацию бизнес-процессов, модернизацию системы управления, мотивации,продуктивность команды выросла на 40%
сеть магазинов одежды и аксессуаров в сегменте B2С и годовым оборотом более 1 млрд рублей
наши кейсы
30% рост продаж за год
Через год после прихода руководителя отдела продажи реализации разработанных им комплексных мер, таких как оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, усовершенствование системы мотивации, повышение квалификации менеджеров и «реанимация» существующей базы клиентов.
Производственная компания в сегменте B2B с годовым оборотом около 250 млн. рублей
25% рост удержания клиентов
После найма опытного руководителя отдела клиентского сервиса, имеющего релевантный опыт работы и осуществления плана мероприятий, включающего в себя реорганизацию службы поддержки, оптимизацию процесса онбординга и внедрение проактивного сервиса,уровень удержания клиентов в компании через 12 месяцев после прихода повысился на 25%
Компания по продаже премиальной бытовой техники c годовым оборотом 420 млн. рублей
25% рост продуктивности
Спустя 6 месяцев после назначения руководителя отдела, отвечающего за операционную деятельность магазинов в ритейл-компании, и выполнения программы повышения эффективности, предусматривающей оптимизацию структуры отдела, картирование, стандартизацию и цифровизацию бизнес-процессов, модернизацию системы управления, мотивации,продуктивность команды выросла на 40%
сеть магазинов одежды и аксессуаров в сегменте B2С и годовым оборотом более 1 млрд рублей
отзывы
«ONSIGROUP закрыли для нас критически важную позицию финансового директора всего за 15 дней. Кандидат превзошел все ожидания - уже в первый месяц оптимизировал финансовые процессы и выявил резервы для экономии бюджета.»
CEO производственной компании
★★★★★
Михаил Соколов
«Работали с несколькими агентствами, но только ONSIGROUP действительно поняли нашу специфику. Подобранный руководитель отдела продаж увеличил выручку на 30% за полгода. Профессионализм на высшем уровне.»
Собственник ритейл-сети
★★★★★
Елена Волкова
«Ценю прозрачность и системность в работе. Каждый этап подбора был четко структурирован, все кандидаты прошли глубокую проверку. Найденный HR-директор выстроил у нас полноценную систему управления персоналом.»
Управляющий партнер IT-компании
★★★★★
Андрей Петров
«Обращались за подбором юриста высокого уровня. ONSIGROUP нашли специалиста , который полностью соответствовал нашим требованиям. Гарантия замены дала дополнительную уверенность в сотрудничестве.»
Директор по развитию логистической компании
★★★★★
Ольга Кузнецова
«Сотрудничаем с ONSIGROUP уже третий год. Закрыли более 10 ключевых позиций - от бухгалтеров до топ-менеджеров. Все специалисты работают до сих пор и показывают отличные результаты. Рекомендую как надежного партнера.»
Генеральный директор холдинга
★★★★★
Дмитрий Морозов
Заказать подбор персонала
Оставьте заявку на бесплатный предварительный подбор кандидатов с полной проверкой биографических данных и дополнительным обучением под Ваши условия.
